Советы
-
Отношения между работодателем и подчиненными регламентируются действующим российским законодательством, а именно Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами. В соответствии с ними должен быть составлен трудовой договор. Документ не должен идти вразрез с положениями охраны труда и нормативно-правовыми актами.
-
Напоминаем, что с 01 января 2021 года все ООО должны будут предоставлять бухгалтерскую отчетность в электронном виде по каналам ТКС.
-
«Я Вам заплачу, обязательно, вот только он мне оплатит».
Нельзя сказать, что такое случается редко во взаимоотношениях сторон. Но возможно ли такую формулировку использовать в договоре? Разберем на конкретном примере.
-
Статистика говорит о том, что большинство всего бизнеса в России работает в форме ИП. При правильном подходе и грамотной финансовой деятельности можно превратить любимое дело в прибыльный доход. Главное – это знать, с чего начать, и какие первые шаги нужно сделать, чтобы зарегистрироваться в качестве ИП.
