Консалтинг: мода или необходимость
Достоинства консалтинга
Консалтинговые услуги оказывают эксперты, которые имеют большой опыт в своей сфере деятельности. Юристы, которые получили соответствующую подготовку и проверили свои знания на практике, переходят на другой формат работы. Считается, что в сфере консалтинга один год работы равен 5-10 годам реальной практики. Сложно привести какие-то конкретные цифры, но консалтинг действительно дает больше опыта и заставляет специалистов поддерживать себя в форме.
Эксперты следят за обновлениями в законодательной базе и постоянно сталкиваются со сложными ситуациями. Задача консультантов — указать клиенту направление для работы, выявить ошибки и изящно решить проблему. При этом сам специалист не занимается работой за своего клиента. Такой уровень мастерства требует действительно серьезной подготовки.
Несколько причин обратиться к консультанту
Не всегда в агентство приходят бизнесмены, которые попали в затруднительную ситуацию. За консалтинговыми услугами обращаются по разным причинам:
- Недостаток опытных специалистов. В компании может быть штатный юрист, но не всегда его знаний и опыта достаточно. Консультант найдет решение в самых затруднительных ситуациях.
- Занятость. Если юристы компании полностью заняты, привлекают консультантов.
- Независимый посредник. В этой роли консультант выступает, когда в организации меняется структура.
- Отсутствие кадров. Не все компании могут держать штатных юристов. Консалтинг — более выгодное и экономичное решение.
- Объективная оценка проблемы. Иногда руководители компании не знают, насколько серьезной является проблема. В такой ситуации они обращаются к консультанту.
Юридический консалтинг, также, вполне может включать и представительство в судах, более того, в узкоспециализированных областях (например, налоговые споры или корпоративные споры) участие таких специалистов в судебных спорах может стать серьезным преимуществом.
Компании уже успели оценить все преимущества консалтинга: профессиональную подготовку консультантов, эффективность работы, сохранение конфиденциальности, быстрое решение проблем любой сложности, экономичность. Раньше клиентами агентств были преимущественно представители среднего и крупного бизнеса, сегодня малый бизнес начинает активно пользоваться услугами таких организаций.
Недостатки консалтинга
Практически все недостатки консалтинга связаны с профессиональной подготовкой специалистов. Не все компании надежные, некоторые выходят на рынок, учитывая высокий спрос на такой вид услуг. Специалисты оказываются неподготовленными для консультационных работ. Результат — недовольные клиенты, которые не смогли получить нужный результат и четкие рекомендации.
Для работы в сфере консалтинга требуется действительно большой опыт. Исходя из него, эксперт может быстро подготовить перечень рекомендаций и составить для клиента список действий. От консультанта требуется не только компетентность, но и умение быстро обрабатывать информацию.
Консалтинг — это не дань моде. Востребованность услуг в этой сфере обусловлена их эффективностью и экономичностью.
