+ 7 (495) 640 80 22

Реорганизация ООО путем выделения: пошаговая инструкция

Любой бизнес – система, функционирующая, меняющаяся под влиянием времени. Учредителям организации приходится принимать решение о реорганизации. Причины абсолютно разные: дальнейшее расширение, реструктуризация или оптимизация.
Процедура реорганизации закреплена в Гражданском кодексе Российской Федерации, Федеральном законе №14-ФЗ от 08.02.1998 «Об ООО» и в других подзаконных актах.

Формы изменения структуры бизнеса: слить воедино, присоединить, разделить, выделить и преобразовать.
Один из предпочитаемых предпринимателями способ реорганизации – выделение. Удобство способа в том, что создается новое юридическое лицо, которому передается часть прав, обязанностей и долгов, но первичная компания продолжает работу.
Жизненные обстоятельства, которые могут побудить выделить новый бизнес:
· Фирма успешно охватывает несколько направлений деятельности. Допустим, ее ниша – ремонт жилых помещений и продажа мебели. Работать по двум направлениям с полной отдачей неэффективно, поэтому предпринимается раздел бизнеса и создается два проекта: фирма по ремонту и компания по торговле мебелью. Данный шаг оптимизирует работу и упрощает бухгалтерские отчеты.
· Учредители (акционеры) фирмы не могут договориться, разделение бизнеса поможет разрешить разногласия и сохранить наработанный опыт, а в итоге и бизнес.
· Темпы роста бизнеса стремительные. Планируется расширение. Переданные активы выделенной фирме облегчат процесс масштабирования.
· Данный шаг благотворно может сказаться на финансовом здоровье бизнеса.
Обратите внимание! Налоговые органы могут истолковать реорганизацию через выделение как попытку сокрытия дохода, а значит сокращения налогов. Указать на уход от налогов в частности, может то, что новая фирма не осуществляет деятельность.
Налоговая может пересчитать налоги по общей системе налогообложения, если установит, что новая фирма создана для сохранения предельного дохода, дающего право на упрощенную систему налогообложения.

Алгоритм выделения нового юридического лица из ООО

1) Принятие и оформление решения о реорганизации.
Вопрос входит в компетенцию общего собрания учредителей. Решение принимается единогласно. Составляется протокол общего собрания.
Если в фирме один учредитель, то документ – единоличное решение единственного участника.
В документе приписывается порядок формирования уставного капитала, порядок и условия выделения. утверждается передаточный акт.

2) Инвентаризация имущества.
До составления передаточного акта, необходимо провести учет имущества на балансе и подсчитать финансовые активы.
Имущество на балансе – материальные активы фирмы, приносящие прибыль, используемые в работе.
Финансовые активы – деньги, ценные бумаги, доли в капитале фирмы, дебиторская задолженность и другие финансовые инструменты.

3) Уведомление налоговых органов.
До истечения трех рабочих дней с даты принятия решения о реорганизации уведомление по форме Р12003 направляется в налоговую. Далее сведения о начале реорганизации в форме выделения появятся в ЕГРЮЛ.

4) Уведомление кредиторов. Публикация в «Вестнике государственной регистрации».

Размещать сообщение в указанном издании нужно два раза.

5) Необходимо разместить в Едином федеральном реестре сведений о фактах деятельности юридических лиц (Федресурс) уведомление о реорганизации юридического лица с указанием сведений о каждом участвующем в реорганизации, создаваемом или продолжающем деятельность в результате реорганизации юридическом лице, форме реорганизации, описания порядка, сроков и условий для предъявления требований его кредиторами, иных сведений, предусмотренных федеральным законом.

6) Утверждение уставов новых фирм.
Общие требования к уставу прописаны в ФЗ №14 от 08.02.1998 «Об ООО» (ст. 12).

7) Процедура государственной регистрации реорганизации.
Подача документов на регистрацию возможна после истечения 30 дней с даты второго опубликования сообщения о реорганизации ООО в журнале «Вестник государственной регистрации» и 3 месяцев после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации.

Кроме того, если в устав продолжающего деятельность ООО вносятся изменения, меняется состав участников ООО или размер принадлежащих им долей либо иные сведения, то  необходимо произвести государственную регистрацию изменений, внесенных в устав, подать документы на внесение соответствующих изменений в ЕГРЮЛ.

Основные моменты статьи:
· Реорганизация ООО в форме выделения – способ позволяющий создать новую компанию, не закрывая старую фирму.
· Новому юрлицу можно передать права, активы и долги.
· В алгоритме 7 шагов.

БРОШЮРА ЮНИКОНСУЛ

Краткое описание, ключевые практики

СКАЧАТЬ

1 MB

Оплата услуг

Нажимая на кнопку "Оплатить", Вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Пользовательское соглашение
Политика обработки персональных данных

ФИО:
Введите сумму оплаты:
Введите E-mail:
Отзывы и рекомендации
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов и обработкой ваших данных.
Принять