Приняты поправки в ТК РФ
Госдума в третьем чтении приняла поправки в ТК РФ, из которых существенные изменения вносятся в ст. 135, среди прочего:
— при установлении премий коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами должны быть определены виды премий и их размеры, сроки, основания и условия выплаты премий работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия у работника дисциплинарного взыскания и других показателей;
— в локальном акте может быть предусмотрено условие о снижении премии, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.
Поправки должны вступить в силу с 1 сентября 2025 года.
