+ 7 (495) 760 80 22

  • Автор: Uniconsul

    Госдума в третьем чтении приняла поправки в ТК РФ, из которых существенные изменения вносятся в ст. 135, среди прочего:

    — при установлении премий коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами должны быть определены виды премий и их размеры, сроки, основания и условия выплаты премий работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия у работника дисциплинарного взыскания и других показателей;

    — в локальном акте может быть предусмотрено условие о снижении премии, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.

    Поправки должны вступить в силу с 1 сентября 2025 года.

  • Автор: Uniconsul

    — Поправки в АПК РФ, ГПК РФ и КАС РФ об установлении срока для индексации присужденных сумм.

    — Изменение порядка рассмотрения апелляционных жалоб по ГПК.

    Подробнее

  • Автор: Uniconsul

    — Ограничение ответственности по заверениям об обстоятельствах (ст. 431.2. ГК РФ).

    — Запрет на частичный акцепт доли.

    — Новый подход по делам об исключении равноправных участников.

    — Уточнение подхода по делам об оспаривании крупных сделок.

    Подробнее

  • Автор: Uniconsul

    — Сообщение участнику недостоверной даты, места, времени проведения собрания, и повестки собрания как нарушение порядка созыва общего собрания.

    — ВС РФ подтвердил возможность установления субсидиарной ответственности контролирующих лиц должника-общества, исключенного из ЕГРЮЛ по решению налогового органа, напомнив о перераспределении бремени доказывания в таких делах.

    — ВС РФ подтвердил ничтожность решения собрания участников, на котором один участник голосовал за себя лично и за другого участника по доверенности в условиях корпоративного конфликта.

    Это, и другое в нашем обзоре.

    Подробнее

  • Автор: Uniconsul

    — Для увеличения уставного капитала ООО путем принятия новых участников и внесении ими вкладов требуется согласие супруга, в случае признания всей сделки притворной.

    — Бывший директор общества не отвечает за возникшие убытки в результате заключения им трудового договора с сотрудником, который не соответствует фактическим условиям работы, при несвоевременном выявлении такого факта новым директором.

    Это, и другое в нашем обзоре.

    Подробнее

БРОШЮРА ЮНИКОНСУЛ

Краткое описание, ключевые практики

СКАЧАТЬ

1 MB

Оплата услуг

Нажимая на кнопку "Оплатить", Вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Пользовательское соглашение
Политика обработки персональных данных

ФИО:
Введите сумму оплаты:
Введите E-mail:
Отзывы и рекомендации
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов и обработкой ваших данных.
Принять